Qual sua dor c-level? Substituído por IA
Uma pesquisa recente intitulada Monitor de Inteligência Artificial 2024, realizada pela Ipsos em 32 países entre 19 de abril e 3 de maio de 2024, revelou insights intrigantes sobre como diferentes gerações percebem a possibilidade de serem substituídas por IA em seus empregos nos próximos cinco anos. Na última newsletter falamos sobre etarismo e futuro profissional, agora, vamos entender a AI no centro dessa discussão.
A pergunta feita aos participantes era direta: “Na sua opinião, qual a probabilidade de ser substituído por IA no seu trabalho em 5 anos?” As respostas variaram significativamente entre as gerações, como evidenciado pelo gráfico que acompanha este estudo.
Geração Z:
a mais apreensiva Os jovens da Geração Z mostraram-se os mais preocupados, com 46% acreditando que há uma alta probabilidade de serem substituídos por IA. Esse temor ligeiramente aumentou em relação ao ano anterior, quando 45% expressaram a mesma preocupação. Essa geração, que está apenas começando a entrar no mercado de trabalho, já sente o impacto das mudanças tecnológicas e mostra-se bastante consciente dos desafios futuros.
Millennials:
estabilidade na percepção Os Millennials, por sua vez, mantiveram uma perspectiva estável, com 40% dos entrevistados em ambos os anos acreditando que seus trabalhos poderiam ser substituídos por IA. Essa geração, que já passou por diversas transições tecnológicas ao longo de suas carreiras, parece estar mais adaptada às mudanças constantes, embora a preocupação com a IA permaneça significativa.
Geração X e Boomers:
menor preocupação Para a Geração X e os Boomers, a ansiedade em relação à substituição por IA é menor. Apenas 31% da Geração X e 27% dos Boomers veem uma alta probabilidade de substituição nos próximos cinco anos, números que também se mantiveram estáveis em comparação ao ano anterior. Esses grupos, com mais experiência no mercado de trabalho, podem estar mais confiantes em suas habilidades e na resiliência de suas posições.
O Brasil no contexto global
O estudo também destacou a porcentagem de brasileiros que temem ser substituídos pela IA, com 50% dos entrevistados compartilhando dessa preocupação. O Brasil ficou no top 10 dos países mais apreensivos em relação à IA, atrás apenas da Tailândia (69%), Indonésia (66%) e Turquia (63%).
Para os C-levels, líderes empresariais e tomadores de decisão, esses dados são cruciais para entender as preocupações de seus funcionários e para desenvolver estratégias que equilibrem a inovação tecnológica com a segurança e o desenvolvimento profissional de suas equipes.
