Qual sua dor c-level?…Engajamento e Performance
Se for como melhorar o engajamento e performance do seu time, acredito que esse conteúdo pode trazer luz para você.
Preliminares do teste piloto da semana de trabalho de quatro dias no Brasil, envolvendo 21 empresas, já estão disponíveis.
O projeto é uma iniciativa da 4 Day Week Brazil e Reconnect Happiness at Work, garantindo 100% do salário por apenas 80% do tempo de trabalho, com a exigência de manter a mesma produtividade.
Os resultados são promissores…
• 82,4% dos profissionais reportaram sentir-se mais energizados;
• 61,5% notaram melhorias na execução de projetos;
• A criatividade aumentou em 58,5%;
• 62,7% dos participantes sentiram uma redução no estresse;
A experiência tem sido tão bem recebida que 26,6% dos empregados envolvidos prefeririam não retornar à jornada convencional de cinco dias, mesmo com ofertas de aumento salarial. Isso se soma com aquele outro tema que já falamos por aqui sobre qualidade de vida.
Para muitos que usufruíram do feriado do dia 01 de maio, foi uma pequena amostra do que poderia ser essa nova realidade de trabalho.
